Gruppe prosesser
		Vi vet at sammensetningen og samhandlingen i en gruppe kan være helt avgjørende resultatmessig – og dermed få svært ulike konsekvenser for både gruppen, virksomheten og sågar gruppemedlemmene selv. Når gruppedynamikken trer inn og utvikler gruppekulturen utvikler det seg elementer det er vanskelig å se eller oppdage selv – eller kanskje gjøre noe med. Slike elementer kan til dels være kompliserende samt inneholde en del fallgruver. Samtidig er det viktig å ha fokus på drivkraften/energien i gruppen. Spørsmålet jeg stiller er om gruppen kan fungere bedre? Hvis følelsen er ja, kan Sandhaug Consulting bidra med følgende; - Gruppetrening - Konkret forbedre det interne samarbeidet i gruppen til mer   samhandling - Øke yteevnen og samarbeidet i gruppen - Gå konkret tilverks mht de problemstillinger gruppen føler at   de sliter med. - Bygge opp et team - Være en motivator